Renault necesita contratar a 500 trabajadores para su fábrica: jornada de lunes a viernes y sueldo de hasta 24.000€

A través de la empresa especializada en recursos humanos, Adecco, el fabricante de coches, busca de forma urgente carretilleros/as y operarios/as.

Renault contrata 500 trabajadores para su fábrica: jornada de lunes a viernes y sueldo de hasta 24.000€. Europa Press

Renault Group está buscando personal para su fábrica ubicada en Valladolid. El proceso de selección lo lleva a cabo, Adecco empresa especilizada en la búsqueda de personal. Las ofertas de empleo son para contratar de forma urgente a 500 profesionales, 100 para trabajar como carretilleros/as y 400 como operarios/as, para las que se piden un mínimo de un año de experiencia previa, con un salario de hasta 24.000 euros brutos anuales.

En cuanto a las funciones, en Renault se ofrece la oportunidad de trabajar en el departamento asignado realizando funciones relacionadas con aprovisionamiento y abastecimiento de lunes de producción, en el caso de los/as carretilleros/as. Los/as operarios/as deberán realizar tareas de producción y montaje como atornillado, ensamble, cableado y manipulación. Para poder inscribirse en estas ofertas de empleo, los/as candidatos/as deberán cumplir con unos requisitos mínimos.

500 vacantes para trabajar en Renault Group

Las ofertas de empleo que está gestionando Adecco para trabajar en Renault, están orientadas a dos perfiles profesionales: carretilleros/as y operarios/as. En total se requiere seleccionar a 500 trabajadores/as que se incorporarán de forma inmediata a la fábrica ubicada en la provincia de Valladolid. Para cada perfil, se piden requisitos diferentes.

Requisitos para carretilleros/as (100 vacantes)

  • Experiencia como carretillero/a de 1 a 2 años.
  • Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios.
  • Carnet de carretillero en vigor.
  • Ser una persona motivada, comprometida y con ganas de aprender.

Requisitos para operarios/as (500 vacantes)

  • Se valorará la experiencia en producción.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos establecidos o bien en turno de noche de manera exclusiva.
  • Experiencia de menos de un año.
  • Ser una persona motivada, comprometida y con ganas de aprender.

Se ofrece para ambos perfiles:

  • Contrato temporal directamente con la empresa, es decir con Renault.
  • Turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
  • Jornada laboral completa, de lunes a viernes.
  • Lanzadera de la empresa.
  • Posibilidad de trabajar solo en turno de noche.
  • Salario bruto anual, entre 21.500 y 24.000 euros dependiendo de los turnos.

Cómo inscribirse en las ofertas de empleo para trabajar en Renault Group

Las personas que estén interesadas en inscribirse o enviar su currículum para las ofertas de empleo que publica Adecco, deberán ingresar en su portal. Es esta empresa la que se encargará del proceso de selección de los 500 trabajadores que necesita contratar Renault. Por lo tanto, una vez que el/la candidato/a entren en la web, tendrá que elegir el perfil de interés y pulsar en el botón ‘inscribirme en la oferta’.

En ese momento se abrirá una nueva página con la opción de ingresar como usuario, ya sea con el correo electrónico o bien registrándose por primera vez, completando un formulario online. Al crear la cuenta se podrá guardar allí el currículum para presentarse a estas vacantes o futuras oportunidades laborales.

Fuente: https://noticiastrabajo.huffingtonpost.es/empleo/ofertas-de-empleo/renault-contrata-500-trabajadores-para-su-fabrica-jornada-de-lunes-a-viernes-y-sueldo-de-hasta-24000eur/

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Empresas

+Empresas +Empleo +Rural ofrece a las personas emprendedoras y empresarias, que estén o deseen instalarse en los territorios rurales participantes al proyecto, una serie de servicios, como son:

  • Información sobre recursos empresariales, a través del acceso a una Base de Datos donde se podrán consultar diferentes elementos que pueden ser de su interés como son polígonos industriales, locales comerciales en alquiler, negocios en traspaso o venta…
Acceso a la Base de Datos de Recursos Empresariales
  • Búsqueda de perfiles profesionales demandados.
  • Acompañamiento e intermediación en el contacto con las administraciones locales, organizaciones empresariales…
  • Información sobre Ayudas y Subvenciones disponibles.
Contacta con la oficina de tu territorio para obtener más información

Personas candidatas

Tanto las personas desempleadas de los propios territorios de actuación como de fuera de estos pueden participar de los servicios de apoyo destinados a dar soporte en la búsqueda de empleo, como son:

  • Inscripción en la Base de Datos de personas demandantes de empleo, donde tras registrarse en la plataforma podrán incluir su CV para participar en los procesos de selección de las ofertas de empleo gestionadas en cada territorio por las entidades participantes.
  • Orientación laboral: apoyo y acompañamiento para el desarrollo de competencias personales, sociales y laborales que ayuden a las personas desempleadas en la búsqueda de empleo y en la mejora de la empleabilidad. Desde el proyecto se pretende situar a la persona en una posición favorable ante el empleo y posibilitar el acceso y mantenimiento a  un puesto de trabajo.

Estudio de la situación de las empresas rurales

En el marco del proyecto de cooperación regional LEADER, +Empresas +Empleo +Rural, el Grupo de Investigación Rural (GIR) Mundo Rural de la Universidad de Valladolid, con participación de la Universidad de Burgos, han realizado un estudio de la situación de las empresas rurales, con objeto de diagnosticar la situación actual del tejido económico y la coyuntura de 2020 y relacionarlos, sobre todo, con los procesos de ocupación y dinámica demográfica de los espacios analizados.

Se trata de 11 espacios rurales, correspondientes con los GRUPOS DE ACCIÓN LOCAL cooperantes al proyecto, que tienen perfiles muy diferentes: desde espacios de la montaña cantábrica, a la vertiente septentrional de la Cordillera Central, pasando por los territorios de la Ibérica, a los que se han sumado espacios de llanura interior de Castilla y León.