La solución para los trabajos del mundo rural que no tienen demanda en la provincia de Salamanca

El presidente de la Diputación de Salamanca, Javier Iglesias, y el delegado territorial de la Junta de Castilla y León en Salamanca, Eloy Ruiz, han presentado un conjunto de Acciones Formativas y de Empleo que se desarrollarán en varios municipios de la provincia de Salamanca durante los próximos meses: Cepeda, Morille, La Fuente de San Esteban, Galinduste, Calzada de Valdunciel, Barruecopardo, Saldeana y varios municipios de la mancomunidad Ruta de la Plata.

Son siete proyectos que formarán a 60 desempleados de estos municipios en las disciplinas de jardinería, albañilería, fabricación mecánica y atención sociosanitaria.

Estas acciones formativas se desarrollan gracias a la colaboración institucional de la Diputación de Salamanca, la Junta de Castilla y León y las entidades locales (ayuntamientos y mancomunidades) y buscan preparar a las personas desempleadas de los municipios en oficios que tengan futuro en el medio rural.

Tal y como apuntó el presidente de la Diputación, Javier Iglesias, “las Acciones Formativas y de Empleo responden al propósito de las administraciones públicas como la Diputación y la Junta de Castilla y León de fomentar el empleo en el medio rural” y “contribuyen al asentamiento de personas jóvenes en los pueblos”. Además de los beneficios en el empleo, añadió, “los ayuntamientos también se verán favorecidos por los proyectos que se desarrollen en sus municipios, ya que conlleva la realización de un servicio de utilidad pública e interés general”.

Por su parte, el delegado territorial, Eloy Ruiz, ha indicado que, en el conjunto de la provincia, la Junta destina este año más 7,6 millones de euros al Programa Mixto de Formación y Empleo de Salamanca para contratar y formar a 458 personas desempleadas. El programa completo, incluidos los proyectos de la Diputación, comprende 47 iniciativas promovidas por entidades locales y entidades sin ánimo de lucro para desarrollar proyectos de interés general y social.

“La aportación por parte de la Consejería de Empleo e Industria se ha incrementado de forma sustancial en relación con ejercicios pasados en una clara apuesta por reforzar este tipo de iniciativas que arroja buenos resultados en materia de inserción laboral. En este sentido, la cuantía para toda la Comunidad supera los 32,5 millones de euros, siendo la provincia de Salamanca la que va a desarrollar un mayor número de proyectos”, indicó Eloy Ruiz.

Para el desarrollo de estas siete acciones formativas promovidas por la Diputación de Salamanca, la Junta de Castilla y León aportará 940.615,08€, la Diputación 287.023,30€ y los ayuntamientos, que financian un 20% de los proyectos, 56.008,68€, lo que supondrá una aportación global de 1,28M€.

La duración de estos programas es de 12 meses en el caso del de Atención Sociosanitaria que se impartirá en Calzada de Valdunciel y Galinduste, y de 6 meses en el caso de los programas de operaciones auxiliares de fabricación mecánica en Morille; de Jardinería en Mancomunidad Ruta de la Plata y La Fuente de San Esteban, y de Albañilería que se impartirán en Cepeda, Barruecopardo y Saldeana.

Fuente: La Gaceta

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Empresas

+Empresas +Empleo +Rural ofrece a las personas emprendedoras y empresarias, que estén o deseen instalarse en los territorios rurales participantes al proyecto, una serie de servicios, como son:

  • Información sobre recursos empresariales, a través del acceso a una Base de Datos donde se podrán consultar diferentes elementos que pueden ser de su interés como son polígonos industriales, locales comerciales en alquiler, negocios en traspaso o venta…
Acceso a la Base de Datos de Recursos Empresariales
  • Búsqueda de perfiles profesionales demandados.
  • Acompañamiento e intermediación en el contacto con las administraciones locales, organizaciones empresariales…
  • Información sobre Ayudas y Subvenciones disponibles.
Contacta con la oficina de tu territorio para obtener más información

Personas candidatas

Tanto las personas desempleadas de los propios territorios de actuación como de fuera de estos pueden participar de los servicios de apoyo destinados a dar soporte en la búsqueda de empleo, como son:

  • Inscripción en la Base de Datos de personas demandantes de empleo, donde tras registrarse en la plataforma podrán incluir su CV para participar en los procesos de selección de las ofertas de empleo gestionadas en cada territorio por las entidades participantes.
  • Orientación laboral: apoyo y acompañamiento para el desarrollo de competencias personales, sociales y laborales que ayuden a las personas desempleadas en la búsqueda de empleo y en la mejora de la empleabilidad. Desde el proyecto se pretende situar a la persona en una posición favorable ante el empleo y posibilitar el acceso y mantenimiento a  un puesto de trabajo.

Estudio de la situación de las empresas rurales

En el marco del proyecto de cooperación regional LEADER, +Empresas +Empleo +Rural, el Grupo de Investigación Rural (GIR) Mundo Rural de la Universidad de Valladolid, con participación de la Universidad de Burgos, han realizado un estudio de la situación de las empresas rurales, con objeto de diagnosticar la situación actual del tejido económico y la coyuntura de 2020 y relacionarlos, sobre todo, con los procesos de ocupación y dinámica demográfica de los espacios analizados.

Se trata de 11 espacios rurales, correspondientes con los GRUPOS DE ACCIÓN LOCAL cooperantes al proyecto, que tienen perfiles muy diferentes: desde espacios de la montaña cantábrica, a la vertiente septentrional de la Cordillera Central, pasando por los territorios de la Ibérica, a los que se han sumado espacios de llanura interior de Castilla y León.