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Técnico/a de Desarrollo Rural – Programa LEADER 2023-2027
Descripción del trabajo
La Asociación Coordinadora para el Desarrollo Integral del Nordeste de Segovia (CODINSE) selecciona un/a técnico/a para incorporarse a su equipo en el marco del Programa LEADER 2023-2027, para la implementación de la Estrategia de Desarrollo Local Participativo (EDLP).
Características del puesto:
· Categoría profesional: Técnico/a
· Tipo de contrato: Indefinido
· Jornada: Completa (37,5 horas semanales)
· Lugar de trabajo: Campo de San Pedro y Nordeste de Segovia.
Funciones principales:
· Asesoramiento y dinamización territorial: Apoyo técnico a promotores en la definición, diseño y ejecución de proyectos, así como dinamización del tejido socioeconómico local para fomentar el emprendimiento y la creación de empleo.
· Gestión de ayudas LEADER: Tramitación integral de expedientes (solicitud, evaluación, seguimiento y justificación)
· Elaboración de documentación técnica: Redacción de memorias, informes técnicos y documentos estratégicos vinculados a la ejecución, seguimiento y evaluación de la EDLP.
· Gestión interna y coordinación: Colaboración en tareas de gestión del Grupo de Acción Local, en coordinación con la Gerencia y el equipo técnico.
· Trabajo en red y cooperación: Participación en espacios de coordinación, redes territoriales y proyectos de cooperación.
Requisitos:
· Formación: Titulación universitaria, de grado superior o equiparable en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Desarrollo Local, Desarrollo Rural o disciplinas afines.
Otros requisitos:
o Permiso de conducir tipo B, vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos.
o Competencia en el uso de herramientas digitales (ofimática, gestión documental, plataformas administrativas).
Se valorará:
· Experiencia previa en gestión de programas LEADER o fondos europeos.
· Conocimiento del territorio y del tejido socioeconómico rural.
· Experiencia en dinamización territorial, emprendimiento o desarrollo local.
· Capacidad de trabajo en equipo, empatía, iniciativa y habilidades de comunicación.
Recepción de currículos/candidaturas hasta el 24 de abril.
Incorporación inmediata.
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Empresas
+Empresas +Empleo +Rural ofrece a las personas emprendedoras y empresarias, que estén o deseen instalarse en los territorios rurales participantes al proyecto, una serie de servicios, como son:
- Información sobre recursos empresariales, a través del acceso a una Base de Datos donde se podrán consultar diferentes elementos que pueden ser de su interés como son polígonos industriales, locales comerciales en alquiler, negocios en traspaso o venta…
- Búsqueda de perfiles profesionales demandados.
- Acompañamiento e intermediación en el contacto con las administraciones locales, organizaciones empresariales…
- Información sobre Ayudas y Subvenciones disponibles.
Personas candidatas
Tanto las personas desempleadas de los propios territorios de actuación como de fuera de estos pueden participar de los servicios de apoyo destinados a dar soporte en la búsqueda de empleo, como son:
- Inscripción en la Base de Datos de personas demandantes de empleo, donde tras registrarse en la plataforma podrán incluir su CV para participar en los procesos de selección de las ofertas de empleo gestionadas en cada territorio por las entidades participantes.
- Orientación laboral: apoyo y acompañamiento para el desarrollo de competencias personales, sociales y laborales que ayuden a las personas desempleadas en la búsqueda de empleo y en la mejora de la empleabilidad. Desde el proyecto se pretende situar a la persona en una posición favorable ante el empleo y posibilitar el acceso y mantenimiento a un puesto de trabajo.
- Otros servicios que le pueden interesar:
Estudio de la situación de las empresas rurales
En el marco del proyecto de cooperación regional LEADER, +Empresas +Empleo +Rural, el Grupo de Investigación Rural (GIR) Mundo Rural de la Universidad de Valladolid, con participación de la Universidad de Burgos, han realizado un estudio de la situación de las empresas rurales, con objeto de diagnosticar la situación actual del tejido económico y la coyuntura de 2020 y relacionarlos, sobre todo, con los procesos de ocupación y dinámica demográfica de los espacios analizados.
Se trata de 11 espacios rurales, correspondientes con los GRUPOS DE ACCIÓN LOCAL cooperantes al proyecto, que tienen perfiles muy diferentes: desde espacios de la montaña cantábrica, a la vertiente septentrional de la Cordillera Central, pasando por los territorios de la Ibérica, a los que se han sumado espacios de llanura interior de Castilla y León.