Disneyland París busca españoles y solo piden inglés bajo: acceso gratis a los parques y con alojamiento cerca

Otros beneficios son disfrutar de hasta 6 semanas de vacaciones al año o la devolución de parte de los gastos de transporte y comida.

Castillo de Disneyland París con los personajes más famosos de la firma Disneyland París

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), a través de la red EURES (de ofertas laborales en el extranjero), ha publicado el que para muchos puede ser el trabajo de sus sueños: están buscando personal para trabajar en Disneyland París. En concreto, necesitan camareros y cocineros, y los requisitos que solicitan son muy fáciles de cumplir. Al contrario de lo que cabría pensar, en el caso de los puestos de cocina piden inglés bajo, pudiendo presentarse con un A2. Por su parte, para los de camarero ya sí pedirían un B1.

Siguiendo con los requerimientos, piden FP en Servicios pero, si se tiene experiencia, no es necesario contar con ninguna titulación. En caso contrario, sí que piden esta FP y un conocimiento básico en atención al cliente, en el sector de la restauración o en cocina (no dicen nada sobre hablar francés, aunque sea para trabajar en Francia).

Pasando a las condiciones laborales, en ambas convocatorias ofrecen lo mismo: contrato temporal de 35 horas semanales con una duración de 2 a 8 meses (entre marzo y octubre de 2025), descanso semanal de 2 días, sueldo aproximado de 1.820 euros mensuales y posibilidad de alojamiento cerca de sus parques, según disponibilidad. A esto, hay que sumar una serie de beneficios.

Otros beneficios de la oferta del SEPE para trabajar en Disneyland

Ambas ofertas se encuentran publicadas en la red EURES que recoge el SEPE (concretamente, en la sección de ‘Francia’), aunque también se encuentran en el portal laboral de Disney. Es en este último donde enumeran una serie de beneficios que podrán disfrutar los seleccionados:

  • Hasta 6 semanas de vacaciones al año y 3 días extras por permiso fraccionado.
  • Una tercera paga extra (tras un año de antigüedad).
  • Días festivos con doble retribución (a partir de un año de antigüedad).
  • Devolución de una parte de los gastos de transporte (80% del Navigo Pass), comidas y otras reducciones tarifarias.
  • Acceso a los parques y a la plataforma Disney+.
  • Uniforme suministrado y lavado,
  • Seguro médico complementario, tiempo de formación, programas de reconocimiento, eventos exclusivos, asistencia para la atención a los niños o servicio de conserjería de empresa, entre otros.

Cómo inscribirse a la oferta de empleo

Para apuntarse a esta convocatoria, para camareros y cocineros en Disneyland París, es necesario entrar en su portal laboral. Una vez dentro, habrá que pulsar en ‘Postuler’ (justo al final), para lo que será necesario registrarse en esa plataforma. Según se recoge en la red EURES del SEPE, se tiene de plazo hasta el 15 de enero de 2025 y las entrevistas de selección se realizarán mediante videoconferencia.

Fuente: https://noticiastrabajo.huffingtonpost.es/empleo/ofertas-de-empleo/disneyland-paris-busca-espanoles-trabajar-solo-piden-ingles-bajo-acceso-gratis-parques-alojamiento-cerca/

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Empresas

+Empresas +Empleo +Rural ofrece a las personas emprendedoras y empresarias, que estén o deseen instalarse en los territorios rurales participantes al proyecto, una serie de servicios, como son:

  • Información sobre recursos empresariales, a través del acceso a una Base de Datos donde se podrán consultar diferentes elementos que pueden ser de su interés como son polígonos industriales, locales comerciales en alquiler, negocios en traspaso o venta…
Acceso a la Base de Datos de Recursos Empresariales
  • Búsqueda de perfiles profesionales demandados.
  • Acompañamiento e intermediación en el contacto con las administraciones locales, organizaciones empresariales…
  • Información sobre Ayudas y Subvenciones disponibles.
Contacta con la oficina de tu territorio para obtener más información

Personas candidatas

Tanto las personas desempleadas de los propios territorios de actuación como de fuera de estos pueden participar de los servicios de apoyo destinados a dar soporte en la búsqueda de empleo, como son:

  • Inscripción en la Base de Datos de personas demandantes de empleo, donde tras registrarse en la plataforma podrán incluir su CV para participar en los procesos de selección de las ofertas de empleo gestionadas en cada territorio por las entidades participantes.
  • Orientación laboral: apoyo y acompañamiento para el desarrollo de competencias personales, sociales y laborales que ayuden a las personas desempleadas en la búsqueda de empleo y en la mejora de la empleabilidad. Desde el proyecto se pretende situar a la persona en una posición favorable ante el empleo y posibilitar el acceso y mantenimiento a  un puesto de trabajo.

Estudio de la situación de las empresas rurales

En el marco del proyecto de cooperación regional LEADER, +Empresas +Empleo +Rural, el Grupo de Investigación Rural (GIR) Mundo Rural de la Universidad de Valladolid, con participación de la Universidad de Burgos, han realizado un estudio de la situación de las empresas rurales, con objeto de diagnosticar la situación actual del tejido económico y la coyuntura de 2020 y relacionarlos, sobre todo, con los procesos de ocupación y dinámica demográfica de los espacios analizados.

Se trata de 11 espacios rurales, correspondientes con los GRUPOS DE ACCIÓN LOCAL cooperantes al proyecto, que tienen perfiles muy diferentes: desde espacios de la montaña cantábrica, a la vertiente septentrional de la Cordillera Central, pasando por los territorios de la Ibérica, a los que se han sumado espacios de llanura interior de Castilla y León.