Las empresas demandan más profesionales con FP

Se estima que necesitarán un 65% de profesionales de FP en 2030

Las empresas necesitarán un 65% de profesionales de FP en 2030. Datos recogidos por el portal de Empleo Jobatus muestran que actualmente el 45,2% de las ofertas de empleo que se publican en su portal exigen a los aspirantes que cuenten con un título de formación profesional.

Según un estudio realizado por el mismo portal de empleo, el 64% de las empresas que cuentan con alumnos de prácticas de formación profesional, acaban contratando como mínimo a uno de ellos.

De entre las oportunidades laborales anunciadas, el 45,2% demanda que los candidatos posean una certificación de formación profesional, en contraste con el 37,7% que requiere que los aspirantes dispongan de un título universitario. Adicionalmente, se prevé que para el año 2030, aproximadamente un 65% de los profesionales que las empresas necesiten estén capacitados en campos vinculados con la Formación Profesional.

Administración, a la cabeza

Actualmente, los programas de formación profesional más solicitados y con las tasas de empleo más altas abarcan diversas áreas. Para comenzar, en el nivel de grados medios, sobresalen el Grado Medio de Gestión Administrativa, el Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería y el Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas como los de mayor empleabilidad. En cuanto a los grados superiores, se destacan el Grado Superior en Aplicaciones Multiplataforma, el Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red, el Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico, la formación en Enseñanza y Animación Sociodeportiva, y por último, el Grado Superior en Integración Social, todos ellos con altos índices de inserción laboral.

Especialistas de CEAC FP Oficial señalan que pese a que en la actualidad la formación profesional ha asegurado el primer puesto en términos de tasas de empleabilidad, se espera que esta tasa aumente en el futuro, “lo que la convierte en una elección sumamente atractiva tanto para el presente como para las perspectivas futuras”.

Por último, los expertos de CEAC FP Oficial piensan que para que los alumnos puedan tomar sus propias decisiones, “es fundamental animarlos a preguntarse qué es lo que les interesa, qué se pasarían horas haciendo y de qué no se cansaría de seguir aprendiendo más y más”.

Fuente: Cinco Días

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Empresas

+Empresas +Empleo +Rural ofrece a las personas emprendedoras y empresarias, que estén o deseen instalarse en los territorios rurales participantes al proyecto, una serie de servicios, como son:

  • Información sobre recursos empresariales, a través del acceso a una Base de Datos donde se podrán consultar diferentes elementos que pueden ser de su interés como son polígonos industriales, locales comerciales en alquiler, negocios en traspaso o venta…
Acceso a la Base de Datos de Recursos Empresariales
  • Búsqueda de perfiles profesionales demandados.
  • Acompañamiento e intermediación en el contacto con las administraciones locales, organizaciones empresariales…
  • Información sobre Ayudas y Subvenciones disponibles.
Contacta con la oficina de tu territorio para obtener más información

Personas candidatas

Tanto las personas desempleadas de los propios territorios de actuación como de fuera de estos pueden participar de los servicios de apoyo destinados a dar soporte en la búsqueda de empleo, como son:

  • Inscripción en la Base de Datos de personas demandantes de empleo, donde tras registrarse en la plataforma podrán incluir su CV para participar en los procesos de selección de las ofertas de empleo gestionadas en cada territorio por las entidades participantes.
  • Orientación laboral: apoyo y acompañamiento para el desarrollo de competencias personales, sociales y laborales que ayuden a las personas desempleadas en la búsqueda de empleo y en la mejora de la empleabilidad. Desde el proyecto se pretende situar a la persona en una posición favorable ante el empleo y posibilitar el acceso y mantenimiento a  un puesto de trabajo.

Estudio de la situación de las empresas rurales

En el marco del proyecto de cooperación regional LEADER, +Empresas +Empleo +Rural, el Grupo de Investigación Rural (GIR) Mundo Rural de la Universidad de Valladolid, con participación de la Universidad de Burgos, han realizado un estudio de la situación de las empresas rurales, con objeto de diagnosticar la situación actual del tejido económico y la coyuntura de 2020 y relacionarlos, sobre todo, con los procesos de ocupación y dinámica demográfica de los espacios analizados.

Se trata de 11 espacios rurales, correspondientes con los GRUPOS DE ACCIÓN LOCAL cooperantes al proyecto, que tienen perfiles muy diferentes: desde espacios de la montaña cantábrica, a la vertiente septentrional de la Cordillera Central, pasando por los territorios de la Ibérica, a los que se han sumado espacios de llanura interior de Castilla y León.