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Orientador/a sociolaboral.
Descripción del trabajo
¿Tienes experiencia en orientación sociolaboral? En CODINSE te estamos buscando !!
Tus funciones principales serán:
– Diseñar itinerarios personalizados de inserción laboral según el perfil de cada participante.
– Realizar sesiones de orientación laboral, tanto individuales como grupales.
– Mejorar la empleabilidad mediante el desarrollo de habilidades sociales y profesionales.
– Acompañar a la persona usuaria durante todo el proceso de inserción.
– Colaborar con entidades sociales y servicios públicos para ofrecer una atención integral.
Requisitos Mínimos:
– Titulación Universitaria en Psicología, Sociología, Trabajo Social, Pedagogía, Educación Social, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares, siempre relacionadas con la intervención social.
– Experiencia en Orientación Laboral, formación o acompañamiento sociolaboral.
– Carnet de conducir y vehículo propio.
– Buen manejo de herramientas ofimáticas y entornos digitales.
Requisitos deseados ¿Qué valoramos especialmente?
– Experiencia en programas públicos de empleo o intervención social
– Formación específica en empleo, coaching, competencias transversales o intervención social
– Conocimiento de metodologías activas y enfoque centrado en persona.
– Autonomía, planificación y proactividad en la gestión del día a día.
– Buscamos una persona flexible y adaptable; capaz de trabajar bien en equipo; con actitudes para gestionar el tiempo, para la escucha y para la planificación.
Te ofrecemos:
-Contrato de 7 meses a jornada completa, trabajando de lunes a viernes.
-Incorporación inmediata.
-Apoyo en la intermediación con empresas para facilitar oportunidades de empleo.
Si cuentas con la experiencia señalada y tienes ganas de apostar por un nuevo reto profesional, ¡es tu oportunidad!.
Aquellas personas interesadas en el puesto y que reúnan requisitos, pueden hacernos llegar su C.Vitae, antes del 29 de septiembre, a través del email: empleo@codinse.com
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Empresas
+Empresas +Empleo +Rural ofrece a las personas emprendedoras y empresarias, que estén o deseen instalarse en los territorios rurales participantes al proyecto, una serie de servicios, como son:
- Información sobre recursos empresariales, a través del acceso a una Base de Datos donde se podrán consultar diferentes elementos que pueden ser de su interés como son polígonos industriales, locales comerciales en alquiler, negocios en traspaso o venta…
- Búsqueda de perfiles profesionales demandados.
- Acompañamiento e intermediación en el contacto con las administraciones locales, organizaciones empresariales…
- Información sobre Ayudas y Subvenciones disponibles.
Personas candidatas
Tanto las personas desempleadas de los propios territorios de actuación como de fuera de estos pueden participar de los servicios de apoyo destinados a dar soporte en la búsqueda de empleo, como son:
- Inscripción en la Base de Datos de personas demandantes de empleo, donde tras registrarse en la plataforma podrán incluir su CV para participar en los procesos de selección de las ofertas de empleo gestionadas en cada territorio por las entidades participantes.
- Orientación laboral: apoyo y acompañamiento para el desarrollo de competencias personales, sociales y laborales que ayuden a las personas desempleadas en la búsqueda de empleo y en la mejora de la empleabilidad. Desde el proyecto se pretende situar a la persona en una posición favorable ante el empleo y posibilitar el acceso y mantenimiento a un puesto de trabajo.
- Otros servicios que le pueden interesar:
Estudio de la situación de las empresas rurales
En el marco del proyecto de cooperación regional LEADER, +Empresas +Empleo +Rural, el Grupo de Investigación Rural (GIR) Mundo Rural de la Universidad de Valladolid, con participación de la Universidad de Burgos, han realizado un estudio de la situación de las empresas rurales, con objeto de diagnosticar la situación actual del tejido económico y la coyuntura de 2020 y relacionarlos, sobre todo, con los procesos de ocupación y dinámica demográfica de los espacios analizados.
Se trata de 11 espacios rurales, correspondientes con los GRUPOS DE ACCIÓN LOCAL cooperantes al proyecto, que tienen perfiles muy diferentes: desde espacios de la montaña cantábrica, a la vertiente septentrional de la Cordillera Central, pasando por los territorios de la Ibérica, a los que se han sumado espacios de llanura interior de Castilla y León.