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TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN COCA
Descripción del trabajo
Desde Grupo Alimentario Copese estamos buscando una persona para desempeñar el puesto de Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales:
Funciones:
- Hacer el seguimiento de los indicadores establecidos en materia de Prevención de Riesgos Laborales en las distintas instalaciones del Grupo.
- Interlocución e intermediación entre el servicio de prevención ajeno y la empresa para coordinar el área de PRL.
- Revisar/actualizar cuando sea necesario la evaluación de riesgos, planes de emergencia y protocolo de accidentes.
- Concienciar al personal de las buenas prácticas en el área de seguridad y uso de Epis.
- Hacer cápsulas formativas en materia de prevención de riesgos.
- Elaborar informes técnicos relacionados con su puesto de trabajo.
- Participar en aquellos proyectos de mejora del área.
Requisitos:
- Formación mínima: Técnico superior de prevención de riesgos laborales.
- Conocimiento en legislación y cumplimiento normativo en materia de Salud y Seguridad.
- Valorable experiencia en un puesto similar.
- Habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.
- Dominio del paquete office (Word, Excel, PowerPoint) y Outlook.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Disponibilidad para desplazarse.
Así que, si tienes ganas de trabajar y aprender, no lo dudes, inscríbete en la oferta. Registra tus datos en nuestra página web: https://www.grupocopese.com/trabaja-con-nosotros/. Si te surge cualquier duda puedes ponerte en contacto con nosotros a través de este número de teléfono: 921 58 63 35 estaremos encantad@s de atenderte.
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Empresas
+Empresas +Empleo +Rural ofrece a las personas emprendedoras y empresarias, que estén o deseen instalarse en los territorios rurales participantes al proyecto, una serie de servicios, como son:
- Información sobre recursos empresariales, a través del acceso a una Base de Datos donde se podrán consultar diferentes elementos que pueden ser de su interés como son polígonos industriales, locales comerciales en alquiler, negocios en traspaso o venta…
- Búsqueda de perfiles profesionales demandados.
- Acompañamiento e intermediación en el contacto con las administraciones locales, organizaciones empresariales…
- Información sobre Ayudas y Subvenciones disponibles.
Personas candidatas
Tanto las personas desempleadas de los propios territorios de actuación como de fuera de estos pueden participar de los servicios de apoyo destinados a dar soporte en la búsqueda de empleo, como son:
- Inscripción en la Base de Datos de personas demandantes de empleo, donde tras registrarse en la plataforma podrán incluir su CV para participar en los procesos de selección de las ofertas de empleo gestionadas en cada territorio por las entidades participantes.
- Orientación laboral: apoyo y acompañamiento para el desarrollo de competencias personales, sociales y laborales que ayuden a las personas desempleadas en la búsqueda de empleo y en la mejora de la empleabilidad. Desde el proyecto se pretende situar a la persona en una posición favorable ante el empleo y posibilitar el acceso y mantenimiento a un puesto de trabajo.
- Otros servicios que le pueden interesar:
Estudio de la situación de las empresas rurales
En el marco del proyecto de cooperación regional LEADER, +Empresas +Empleo +Rural, el Grupo de Investigación Rural (GIR) Mundo Rural de la Universidad de Valladolid, con participación de la Universidad de Burgos, han realizado un estudio de la situación de las empresas rurales, con objeto de diagnosticar la situación actual del tejido económico y la coyuntura de 2020 y relacionarlos, sobre todo, con los procesos de ocupación y dinámica demográfica de los espacios analizados.
Se trata de 11 espacios rurales, correspondientes con los GRUPOS DE ACCIÓN LOCAL cooperantes al proyecto, que tienen perfiles muy diferentes: desde espacios de la montaña cantábrica, a la vertiente septentrional de la Cordillera Central, pasando por los territorios de la Ibérica, a los que se han sumado espacios de llanura interior de Castilla y León.