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Técnico/a de mantenimiento industrial

  • Localidad: Villacastín
  • Sector : Industria
  • Vencimiento : 28/02/2022
  • Salario : 15000 - 18000 €
  • Vacantes: 1
  • Jornada: Sin especificar
  • Tipo: Jornada Completa
  • Experiencia requerida
  • Vehículo requerido
  • Interesados: 3
  • Visitas: 95

Descripción del trabajo

Si buscas estabilidad laboral, tienes formación en electricidad, electrónica o mecánica y te gustaría incorporarte a una importante empresa del sector alimentación en la provincia de Segovia, no lo dudes, apúntate ¡¡¡¡

Te encargarás de :
– Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo eléctrico en una planta industrial, en todos sus ámbitos.
– Elaboración de partes de mantenimiento e informes diarios.
– Respetar y hacer respetar las normas para que se trabaje con seguridad e higiene.

Habilidades requeridas

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Empresas

+Empresas +Empleo +Rural ofrece a las personas emprendedoras y empresarias, que estén o deseen instalarse en los territorios rurales participantes al proyecto, una serie de servicios, como son:

  • Información sobre recursos empresariales, a través del acceso a una Base de Datos donde se podrán consultar diferentes elementos que pueden ser de su interés como son polígonos industriales, locales comerciales en alquiler, negocios en traspaso o venta…

Acceso a la Base de Datos de Recursos Empresariales

  • Búsqueda de perfiles profesionales demandados.
  • Acompañamiento e intermediación en el contacto con las administraciones locales, organizaciones empresariales…
  • Información sobre Ayudas y Subvenciones disponibles.

Contacta con la oficina de tu territorio para obtener más información

Personas desempleadas

Tanto las personas desempleadas de los propios territorios de actuación como de fuera de estos pueden participar de los servicios de apoyo destinados a dar soporte en la búsqueda de empleo, como son:

  • Inscripción en la Base de Datos de personas demandantes de empleo, donde tras registrarse en la plataforma podrán incluir su CV para participar en los procesos de selección de las ofertas de empleo gestionadas en cada territorio por las entidades participantes.
  • Orientación laboral: apoyo y acompañamiento para el desarrollo de competencias personales, sociales y laborales que ayuden a las personas desempleadas en la búsqueda de empleo y en la mejora de la empleabilidad. Desde el proyecto se pretende situar a la persona en una posición favorable ante el empleo y posibilitar el acceso y mantenimiento a  un puesto de trabajo.