Castilla y León destina siete millones para formar y facilitar la inserción laboral de personas desempleadas

El programa financiará itinerarios con orientación, formación en sectores con alta demanda y prácticas en empresas hasta junio de 2027

El Servicio Público de Empleo de Castilla y León ha convocado subvenciones, cofinanciadas por la Unión Europea con cargo al Fondo Social Europeo Plus (FSE+), para desarrollar el Programa de Orientación, Formación e Inserción (OFI), con una dotación de 7.000.000 de euros. Estas ayudas permitirán financiar proyectos de itinerarios integrados que incluyen acciones de orientación profesional, formación acreditable con períodos de prácticas en empresas y acompañamiento a la inserción laboral, con el objetivo de reforzar la empleabilidad de las personas desempleadas.

La convocatoria de la Línea 1 está orientada al desarrollo de actuaciones vinculadas a sectores con elevada demanda de empleo, con el fin de mejorar la adecuación de las competencias profesionales de las personas desempleadas a las necesidades reales del tejido productivo de Castilla y León. Esta línea se dirige a sectores estratégicos por su capacidad de generación de empleo y por las dificultades existentes para cubrir determinados perfiles profesionales.

En este contexto, la formación se centrará en ámbitos con mayores oportunidades de inserción y necesidades de mano de obra, entre los que destacan los cuidados y la atención a personas dependientes, la agricultura y las actividades forestales, la construcción, la hostelería y la restauración, el transporte y la logística, así como diversas actividades industriales y agroalimentarias, favoreciendo una mejor respuesta a las necesidades de las empresas y del mercado laboral.

Las acciones del programa están destinadas a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León y que acrediten los requisitos de titulación y/o experiencia profesional exigidos para cada especialidad formativa, con el objetivo de mejorar su cualificación profesional y facilitar su acceso al mercado laboral.

Podrán solicitar estas subvenciones personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, así como comunidades de bienes que, en el momento de presentar la solicitud, estén inscritas en el Registro Estatal de Entidades de Formación del Sistema de Formación Profesional para el Empleo o en el Registro General de Centros de Formación Profesional.

Las ayudas financiarán los gastos derivados del desarrollo de los itinerarios integrados de orientación, formación e inserción, que incluirán tanto acciones de orientación profesional y acompañamiento a la inserción laboral, incluida la prospección empresarial, como acciones formativas.

Estas últimas comprenderán un periodo de formación en centros especializados, donde se impartirán los módulos correspondientes al certificado profesional o especialidad formativa, y un periodo de formación en empresa, cuya duración oscilará entre el 25 % y el 35 % del total del itinerario, porcentaje que será del 20 % en el caso de certificados o especialidades de nivel 1.

Las entidades beneficiarias, además de ejecutar todas las actuaciones previstas, deberán asumir un compromiso obligatorio de inserción laboral de los participantes, pudiendo mejorar ese porcentaje mínimo, aspecto que será valorado durante el proceso de concesión.

La cuantía de las ayudas se calculará mediante módulos económicos específicos. Para las acciones de orientación profesional e inserción laboral se establece un módulo de 18,20 euros por hora y participante, mientras que para las acciones de formación será de 8,58 euros por hora de formación en centro y de 3 euros por hora de formación en empresa.

Las solicitudes podrán presentarse durante un plazo de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León (BOCyL) y deberán tramitarse de forma electrónica a través del Registro Electrónico de la Administración de la Comunidad.

Los itinerarios formativos se desarrollarán desde la fecha de concesión de las subvenciones hasta el 30 de junio de 2027.

Fuente: Zamora 24 horas

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Empresas

+Empresas +Empleo +Rural ofrece a las personas emprendedoras y empresarias, que estén o deseen instalarse en los territorios rurales participantes al proyecto, una serie de servicios, como son:

  • Información sobre recursos empresariales, a través del acceso a una Base de Datos donde se podrán consultar diferentes elementos que pueden ser de su interés como son polígonos industriales, locales comerciales en alquiler, negocios en traspaso o venta…
Acceso a la Base de Datos de Recursos Empresariales
  • Búsqueda de perfiles profesionales demandados.
  • Acompañamiento e intermediación en el contacto con las administraciones locales, organizaciones empresariales…
  • Información sobre Ayudas y Subvenciones disponibles.
Contacta con la oficina de tu territorio para obtener más información

Personas candidatas

Tanto las personas desempleadas de los propios territorios de actuación como de fuera de estos pueden participar de los servicios de apoyo destinados a dar soporte en la búsqueda de empleo, como son:

  • Inscripción en la Base de Datos de personas demandantes de empleo, donde tras registrarse en la plataforma podrán incluir su CV para participar en los procesos de selección de las ofertas de empleo gestionadas en cada territorio por las entidades participantes.
  • Orientación laboral: apoyo y acompañamiento para el desarrollo de competencias personales, sociales y laborales que ayuden a las personas desempleadas en la búsqueda de empleo y en la mejora de la empleabilidad. Desde el proyecto se pretende situar a la persona en una posición favorable ante el empleo y posibilitar el acceso y mantenimiento a  un puesto de trabajo.

Estudio de la situación de las empresas rurales

En el marco del proyecto de cooperación regional LEADER, +Empresas +Empleo +Rural, el Grupo de Investigación Rural (GIR) Mundo Rural de la Universidad de Valladolid, con participación de la Universidad de Burgos, han realizado un estudio de la situación de las empresas rurales, con objeto de diagnosticar la situación actual del tejido económico y la coyuntura de 2020 y relacionarlos, sobre todo, con los procesos de ocupación y dinámica demográfica de los espacios analizados.

Se trata de 11 espacios rurales, correspondientes con los GRUPOS DE ACCIÓN LOCAL cooperantes al proyecto, que tienen perfiles muy diferentes: desde espacios de la montaña cantábrica, a la vertiente septentrional de la Cordillera Central, pasando por los territorios de la Ibérica, a los que se han sumado espacios de llanura interior de Castilla y León.