El BOE publica las primeras oposiciones de enero de 2026 con 30.429 plazas para ser funcionario

La Administración del Estado ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) semanal nuevas convocatorias de oposiciones para este mes de enero de 2026. En total, se publican 30.429 plazas para ser funcionario de carrera o personal laboral fijo en las Administraciones locales, autonómicas y estatales. A estas convocatorias hay que sumar las ofertas de empleo público con contratación fija, interinidad y bolsas de empleo.

Entre las oposiciones convocadas para estas primeras semanas del año, destacan procesos selectivos de gran envergadura que suman más de 6.200 plazas dirigidas al grupo C2 de funcionarios. De este total, 1.700 plazas corresponden al Cuerpo de Auxiliares de la Administración General del Estado (AGE) y 4.527 plazas al primer ciclo de selección para Tropa y Marinería. Para participar en estas convocatorias es requisito indispensable contar con el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), una titulación equivalente o superior.
En el caso de quienes posean el título de Bachillerato, equivalente o superior, el BOE recoge convocatorias masivas que superan las 5.000 vacantes. Cabe resaltar que entre estas se encuentran las 2.512 plazas para el Cuerpo Administrativo de la Administración del Estado y las 1.400 plazas para Agentes de la Hacienda Pública, pertenecientes al subgrupo C1 de funcionarios. Asimismo, la Seguridad Social mantiene abierto el plazo para otras 1.056 plazas de su cuerpo administrativo.

Por último, para los subgrupos A1 y A2, se encuentran activos procesos que ofrecen un total de 5.153 plazas solo en la administración central. En este bloque destacan las 1.356 plazas para el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil (A2) y las 151 plazas para Inspectores de Trabajo y Seguridad Social (A1). Para acceder, es imprescindible contar con una diplomatura, licenciatura o grado universitario, según lo estipulado en las bases. El resto de las ofertas actuales corresponden a procesos de escala autonómica y bolsas de empleo público.

No son las únicas convocatorias de interés; por ejemplo, en el ámbito docente, Aragón ha abierto esta semana el plazo para 308 plazas de maestros, mientras que el sector sanitario sigue reforzando sus plantillas con las nuevas bolsas de empleo del SAS en Andalucía y procesos de estabilización en diversas comunidades.

A continuación, estas son las oposiciones y ofertas públicas de empleo más interesantes convocadas por el Ministerio de Hacienda y Función Pública y el Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes.

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Empresas

+Empresas +Empleo +Rural ofrece a las personas emprendedoras y empresarias, que estén o deseen instalarse en los territorios rurales participantes al proyecto, una serie de servicios, como son:

  • Información sobre recursos empresariales, a través del acceso a una Base de Datos donde se podrán consultar diferentes elementos que pueden ser de su interés como son polígonos industriales, locales comerciales en alquiler, negocios en traspaso o venta…
Acceso a la Base de Datos de Recursos Empresariales
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Personas candidatas

Tanto las personas desempleadas de los propios territorios de actuación como de fuera de estos pueden participar de los servicios de apoyo destinados a dar soporte en la búsqueda de empleo, como son:

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  • Orientación laboral: apoyo y acompañamiento para el desarrollo de competencias personales, sociales y laborales que ayuden a las personas desempleadas en la búsqueda de empleo y en la mejora de la empleabilidad. Desde el proyecto se pretende situar a la persona en una posición favorable ante el empleo y posibilitar el acceso y mantenimiento a  un puesto de trabajo.

Estudio de la situación de las empresas rurales

En el marco del proyecto de cooperación regional LEADER, +Empresas +Empleo +Rural, el Grupo de Investigación Rural (GIR) Mundo Rural de la Universidad de Valladolid, con participación de la Universidad de Burgos, han realizado un estudio de la situación de las empresas rurales, con objeto de diagnosticar la situación actual del tejido económico y la coyuntura de 2020 y relacionarlos, sobre todo, con los procesos de ocupación y dinámica demográfica de los espacios analizados.

Se trata de 11 espacios rurales, correspondientes con los GRUPOS DE ACCIÓN LOCAL cooperantes al proyecto, que tienen perfiles muy diferentes: desde espacios de la montaña cantábrica, a la vertiente septentrional de la Cordillera Central, pasando por los territorios de la Ibérica, a los que se han sumado espacios de llanura interior de Castilla y León.