LA NUEVA CONVOCATORIA DEL PROGRAMA WOLARIA DE INNOVACIÓN AL EMPRENDIMIENTO Y CAPTACIÓN DE TALENTO PERMANECERÁ ABIERTA HASTA EL 31 DE ENERO

  • El programa apoyará el emprendimiento procedente de las universidades públicas de la Comunidad, así como la captación de talento de empresas innovadoras con potencial de crecimiento y de graduados en activo dentro y fuera de Castilla y León
  • La nueva edición del programa Wolaria, dotado hasta 2024 con 1.165.000 euros para acciones de captación de nuevo talento, profundizará en el impulso de proyectos ligados a los retos de Comunidad en línea con la RIS3

El programa Wolaria de impulso al emprendimiento innovador mantiene abierta, hasta el próximo 31 de enero, una nueva convocatoria de la Aceleradora de Proyectos para emprendedores de innovación y con alto potencial de crecimiento. Esta nueva programación profundizará en el impulso de proyectos ligados a los retos de Comunidad en línea con la Estrategia de Especialización Inteligente 2021-2027 (RIS3).

El objetivo de esta edición también es atraer proyectos de carácter innovador y potencial de crecimiento que sirvan para ofrecer la oferta tecnológica y soluciones diferenciales al mercado. Entre todas las propuestas que se reciban, aquellas seleccionadas dispondrán de la orientación y recursos necesarios dentro de un programa de aceleración estratégica.

La Consejería de Economía y Hacienda, a través del Instituto para la Competitividad Empresarial (ICE), ha desarrollado el Programa de Innovación Abierta Wolaria que se basa en tres pilares para impulsar la innovación, el desarrollo y la competitividad, así como la creación de empleo de calidad del sector empresarial de la Comunidad. Este programa, que está dotado hasta 2024 con 1.165.000 euros, permitirá desarrollar acciones de networking, capacitación tecnológica, asesoramiento de expertos y validación tecnológica para la viabilidad científica de proyectos en organismos tanto nacionales como internacionales.

Asimismo, este montante está destinado a desarrollar acciones de captación de nuevo talento procedente de las universidades de Castilla y León, de empresas innovadoras con potencial de crecimiento y de graduados en activo dentro y fuera de la Comunidad.

Los pilares básicos del programa son la innovación abierta, la transferencia de conocimiento y el talento.

1.- Desarrollo de la innovación abierta. El ICE facilitará el contacto de las nuevas empresas innovadoras (startups) con las corporaciones empresariales, para ofrecer soluciones tecnológicas a los nuevos retos que estas necesitan.

Así, Wolaria impulsará aún más la aceleración estratégica de startups en la que ya viene trabajando desde 2012. Grandes empresas de la Comunidad Grupo Antolín, Glaxo, View Next (IBM), Huercasa y Madison ya están colaborando activamente en el proyecto y demandando soluciones tecnológicas. Con estas actuaciones se intensifica el trabajo de la primera aceleradora pública de España, antes conocida como ADE 2020.

2.- Impulso a la transferencia de conocimiento. La Consejería de Economía y Hacienda, en coordinación con la Consejería de Educación y en colaboración con las universidades de la Comunidad -como entidades de referencia encargadas de potenciar la transferencia, la innovación y el emprendimiento tecnológico e innovador en sus respectivos distritos universitarios-, impulsará los instrumentos de transferencia de conocimiento entre la universidad y el sector productivo.

Las universidades facilitan entornos adecuados para la creación de empresas innovadoras y de base tecnológica que ya desarrollan en Castilla y León patentes, licencias y proyectos de investigación para resolver nuevas necesidades y retos de las empresas y grandes corporaciones.

3.- Potenciar el talento innovador. Las universidades de la Comunidad son contenedores de creación y gestión de talento. El programa Wolaria apoyará el emprendimiento innovador en las universidades, priorizando ocho sectores -agroalimentario, automoción, aeronáutico/aeroespacial, salud, energía, digital, ambiental y sociocultural-, con el objetivo de crear 100 proyectos emprendedores innovadores.

Estas nuevas iniciativas contarán con más de 1.800 participantes en acciones de dinamización, entre agentes de innovación, startups, graduados universitarios, emprendedores y alumnos.

Por otra parte, se va a desarrollar por primera vez en Castilla y León una nueva metodología de investigación probada en EEUU que apoyará nuevos procesos de innovación susceptibles de ser llevados a mercado. Esta nueva metodología será probada con 18 nuevos proyectos científicos -denominados ‘deep tech’- y permitirá especializar a 17 profesionales ya vinculados a los procesos de transferencia tecnológica.

Fuente: Comunicacion JCYL

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Empresas

+Empresas +Empleo +Rural ofrece a las personas emprendedoras y empresarias, que estén o deseen instalarse en los territorios rurales participantes al proyecto, una serie de servicios, como son:

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Acceso a la Base de Datos de Recursos Empresariales
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  • Acompañamiento e intermediación en el contacto con las administraciones locales, organizaciones empresariales…
  • Información sobre Ayudas y Subvenciones disponibles.
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Personas candidatas

Tanto las personas desempleadas de los propios territorios de actuación como de fuera de estos pueden participar de los servicios de apoyo destinados a dar soporte en la búsqueda de empleo, como son:

  • Inscripción en la Base de Datos de personas demandantes de empleo, donde tras registrarse en la plataforma podrán incluir su CV para participar en los procesos de selección de las ofertas de empleo gestionadas en cada territorio por las entidades participantes.
  • Orientación laboral: apoyo y acompañamiento para el desarrollo de competencias personales, sociales y laborales que ayuden a las personas desempleadas en la búsqueda de empleo y en la mejora de la empleabilidad. Desde el proyecto se pretende situar a la persona en una posición favorable ante el empleo y posibilitar el acceso y mantenimiento a  un puesto de trabajo.

Estudio de la situación de las empresas rurales

En el marco del proyecto de cooperación regional LEADER, +Empresas +Empleo +Rural, el Grupo de Investigación Rural (GIR) Mundo Rural de la Universidad de Valladolid, con participación de la Universidad de Burgos, han realizado un estudio de la situación de las empresas rurales, con objeto de diagnosticar la situación actual del tejido económico y la coyuntura de 2020 y relacionarlos, sobre todo, con los procesos de ocupación y dinámica demográfica de los espacios analizados.

Se trata de 11 espacios rurales, correspondientes con los GRUPOS DE ACCIÓN LOCAL cooperantes al proyecto, que tienen perfiles muy diferentes: desde espacios de la montaña cantábrica, a la vertiente septentrional de la Cordillera Central, pasando por los territorios de la Ibérica, a los que se han sumado espacios de llanura interior de Castilla y León.