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Monitor/a
Descripción del trabajo
Se precisa de la incorporación de una persona con formación en ámbito social: Integradores/as sociales, monitores de ocio y tiempo libre, para un proyecto de Acogida e integración de personas solicitantes y beneficiarias de protección oficial.
EXPERIENCIA: Al menos un año en puesto similar. Intervención con Protección internacional, migrantes y/o en riesgo de exclusión social.
Apoyar y acompañar en la adaptación del beneficiario al centro y al entorno comunitario.
FUNCIONES
• Velar por el cumplimiento de la normativa del dispositivo y en caso oportuno comunicar al equipo técnico o superior.
• Realizar intervenciones individuales y grupales dirigidas a mejorar la autonomía e integración.
• Realizar los acompañamientos pertinentes para el cumplimiento del itinerario individualizado ya sea en instituciones públicas o privadas.
• Acogida del beneficiario al recurso y despedida. Cumplimentando la documentación pertinente.
• Llevar a cabo la promoción de hábitos saludables (sueño, alimentación, higiene personal).
• Aplicar el Protocolo de SGII.
• Colaborar en la redacción de proyectos de la asociación.
• Realizar el registro de las actuaciones y datos de personas usuarias en la aplicación interna.
• Trabajar en colaboración con el equipo multidisciplinar, así como con profesionales externos.
• Apoyar en la transmisión de información para la realización de los informes necesarios, así como otros documentos que se precisen (expedientes, seguimientos, evaluaciones, etc.).
• Apoyo en la redacción memorias de seguimiento y justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto del equipo profesional.
• Realizar intervención en crisis.
• Prevenir, mediar y resolver posibles conflictos entre los usuarios.
• Llevar a cabo la planificación y ejecución de actividades de ocio, charlas, sesiones informativas…
• Asistir a reuniones tanto individuales o de equipo que se programen.
• Realizar las formaciones que sean necesarias para el buen funcionamiento del equipo o centro.
• Velar por el cumplimiento del procedimiento de gestión del Sistema de Acogida e Integración para solicitantes y beneficiarios de PI y comunicar cualquier irregularidad o dinámica a corregir con respecto al trabajo diario en el centro, el equipo técnico o la responsabilidad profesional individual.
Habilidades requeridas
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Empresas
+Empresas +Empleo +Rural ofrece a las personas emprendedoras y empresarias, que estén o deseen instalarse en los territorios rurales participantes al proyecto, una serie de servicios, como son:
- Información sobre recursos empresariales, a través del acceso a una Base de Datos donde se podrán consultar diferentes elementos que pueden ser de su interés como son polígonos industriales, locales comerciales en alquiler, negocios en traspaso o venta…
- Búsqueda de perfiles profesionales demandados.
- Acompañamiento e intermediación en el contacto con las administraciones locales, organizaciones empresariales…
- Información sobre Ayudas y Subvenciones disponibles.
Personas candidatas
Tanto las personas desempleadas de los propios territorios de actuación como de fuera de estos pueden participar de los servicios de apoyo destinados a dar soporte en la búsqueda de empleo, como son:
- Inscripción en la Base de Datos de personas demandantes de empleo, donde tras registrarse en la plataforma podrán incluir su CV para participar en los procesos de selección de las ofertas de empleo gestionadas en cada territorio por las entidades participantes.
- Orientación laboral: apoyo y acompañamiento para el desarrollo de competencias personales, sociales y laborales que ayuden a las personas desempleadas en la búsqueda de empleo y en la mejora de la empleabilidad. Desde el proyecto se pretende situar a la persona en una posición favorable ante el empleo y posibilitar el acceso y mantenimiento a un puesto de trabajo.
- Otros servicios que le pueden interesar:
Estudio de la situación de las empresas rurales
En el marco del proyecto de cooperación regional LEADER, +Empresas +Empleo +Rural, el Grupo de Investigación Rural (GIR) Mundo Rural de la Universidad de Valladolid, con participación de la Universidad de Burgos, han realizado un estudio de la situación de las empresas rurales, con objeto de diagnosticar la situación actual del tejido económico y la coyuntura de 2020 y relacionarlos, sobre todo, con los procesos de ocupación y dinámica demográfica de los espacios analizados.
Se trata de 11 espacios rurales, correspondientes con los GRUPOS DE ACCIÓN LOCAL cooperantes al proyecto, que tienen perfiles muy diferentes: desde espacios de la montaña cantábrica, a la vertiente septentrional de la Cordillera Central, pasando por los territorios de la Ibérica, a los que se han sumado espacios de llanura interior de Castilla y León.