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Información

NIF:

07484671B

Lugar de residencia:

Hontanares de Eresma

Nacionalidad:

ESPAÑA

Teléfono:

34653143601

Email:

paula3mg@hotmail.com

GAL:

CODINSE – NORDESTE DE SEGOVIA

Emprendedor/a

Vehículo Propio

Diversidad Funcional

Curriculum Vitae

Titulaciones Oficiales

  • September 2001 - September 2004

    Sociología

    Universidad de Salamanca
  • September 1997 - September 2000

    Trabajo Social

    Universidad de Salamanca

Titulaciones complementarias

  • March 2019 - May 2019

    Experta en Igualdad de Género

    Human Developement
  • September 2004 - September 2005

    MASTER en Dirección de RR.HH.

    Universidad de Salamanaca

Experiencia laboral

  • 2021 - 2021

    Trabajadora Social (Contrato en prácticas)


    CEE Virgen del Castillo (Zamora).
  • Ene 2014 - ActualJul 2022

    Agente de Igualdad de Oportunidades

    • Orientación e Inserción Laboral: recepción, corrección y realización de C.V., itinerarios personalizados, creación de bolsa de empleo, publicación de ofertas públicas y privadas, orientación hacia el auto-empleo, etc. • Introspección del mercado laboral para jóvenes, inmigrantes y mujeres en riesgo de vulnerabilidad: orientación en búsqueda de empleo, información de bolsas de trabajo, contacto con empresas, etc. • Orientación Técnica en elementos básicos de Derecho del Trabajo: tipos de contratos, prestaciones, subsidios, ayudas, becas, etc. • Realizar actividades de difusión, información y sensibilización: realización de talleres de búsqueda de empleo, habilidades sociales y comunicativas, enfrentarse a una entrevista de trabajo, etc. • Diseñar, implementar y evaluar políticas de igualdad de oportunidades; asesorar en la puesta en marcha de proyectos, programas o planes para la integración de la perspectiva de género en instituciones, empresas, y organizaciones varias; así como dirigir, gestionar, coordinar, dinamizar y evaluar planes, programas y proyectos de acción positiva en los diferentes escenarios profesionales.


    Organización Sindical.
  • Ene 2010 - Sep 2013

    Responsable de Proyecto Piloto de Desarrollo Rural (ADL)

    • Técnico de orientación laboral con colectivos en riesgo de exclusión social (jóvenes, mujeres, inmigrantes, etc.). • Organización de encuentros, conferencias, jornadas, etc. • Contacto con asociaciones empresariales, culturales, sindicales, universitarias, etc. para el desarrollo de actividades. • Organización de cursos formativos. • Selección de alumnos y personal contratado en las actividades. • Responsable justificaciones del proyecto ante el Ministerio de Medio Ambiente, Rural y Marino.


    ASODEMA (Asociación para el Desarrollo Rural de la Moraña y Tierra de Arévalo).
  • Ene 2010 - Dic 2013

    Técnico senior de RR.HH. (Responsable Selección y Formación).

    Departamento de RR.HH. VIA MODA S.L. (600 empleados). Principat d\'Andorra. www.viamoda.ad • Recepción y criba curricular. • Citaciones, entrevistas y selección de candidatos: primera entrevista y entrevistas por competencias. • Pasar e interpretar test a candidatos (16PF y PAPI). Análisis grafológico. • Contratación y seguimiento de nuevas incorporaciones. • Entrevistas de salida. • Captación. Diseño y publicación de ofertas de trabajo. • Formación a los trabajadores. • Desarrollo de proyectos: estudios de clima laboral, conciliación entre vida laboral y vida personal, evaluación de los trabajadores, planes de carrera, seguimiento de la formación de los trabajadores, etc.


    VIA MODA, S.L.
  • Sep 2005 - Dic 2005

    Técnico Junior de RR.HH. (Contrato en Prácticas)

    • Recepción y criba curricular. • Citaciones, entrevistas y selección de candidatos. • Seguimiento de nuevas incorporaciones. • Organización de grupos informativos (para dar apoyo a las campañas de temporada).


    EL CORTE INGLÉS.
  • Sep 2001 - Sep 2004

    Azafata Comercial.


    CATANIA Y SPECTRE ADVERTISING
  • Sep 2000 - Sep 2001

    Dependienta - Atención al Cliente.


    MANGO y ZARA.

Habilidades

Idiomas

Permisos de circulación

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Empresas

+Empresas +Empleo +Rural ofrece a las personas emprendedoras y empresarias, que estén o deseen instalarse en los territorios rurales participantes al proyecto, una serie de servicios, como son:

  • Información sobre recursos empresariales, a través del acceso a una Base de Datos donde se podrán consultar diferentes elementos que pueden ser de su interés como son polígonos industriales, locales comerciales en alquiler, negocios en traspaso o venta…

Acceso a la Base de Datos de Recursos Empresariales

  • Búsqueda de perfiles profesionales demandados.
  • Acompañamiento e intermediación en el contacto con las administraciones locales, organizaciones empresariales…
  • Información sobre Ayudas y Subvenciones disponibles.

Contacta con la oficina de tu territorio para obtener más información

Personas desempleadas

Tanto las personas desempleadas de los propios territorios de actuación como de fuera de estos pueden participar de los servicios de apoyo destinados a dar soporte en la búsqueda de empleo, como son:

  • Inscripción en la Base de Datos de personas demandantes de empleo, donde tras registrarse en la plataforma podrán incluir su CV para participar en los procesos de selección de las ofertas de empleo gestionadas en cada territorio por las entidades participantes.
  • Orientación laboral: apoyo y acompañamiento para el desarrollo de competencias personales, sociales y laborales que ayuden a las personas desempleadas en la búsqueda de empleo y en la mejora de la empleabilidad. Desde el proyecto se pretende situar a la persona en una posición favorable ante el empleo y posibilitar el acceso y mantenimiento a  un puesto de trabajo.