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Información

NIF:

03473502L

Lugar de residencia:

Arroyo de Cuellar

Nacionalidad:

ESPAÑA

Teléfono:

34619670986

Email:

aoteroherrero@gmail.com

GAL:

TIERRA DE PINARES

Emprendedor/a

Vehículo Propio

Diversidad Funcional

Descripción

Carnet de conducir B obtenido en el añó 2002. Certificado de discapacidad. Disponibilidad de horario excepto noches y domingos, preferible a turnos o media jornada por la mañana.

Curriculum Vitae

Titulaciones Oficiales

  • September 2012 - June 2014

    Electricidad y Electrónica

    IES Duque de Alburquerque, Cuéllar.
  • September 1996 - June 2001

    Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O)

    IES Marqués de Lozoya, Cuéllar.

Titulaciones complementarias

  • Oct 2021 - Dic 2021

    Actividades Auxiliares de Almacén y Carretilla.

    Cruz Roja - ESSE Formación, Cuéllar.
  • January 2019 - July 2019

    Actividades de Gestión Administrativa, ADGD0308.

    ECYL, Junta de Castilla y León, Academia Training Soria, Nava de la Asunción.
  • April 2018 - June 2018

    Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales, ADGG0408.

    ECYL, Junta de Castilla y León, Academia Liedos, Cuéllar.
  • March 2006 - June 2006

    Soldador de Estructuras Metálicas Ligeras.

    ECYL, Junta de Castilla y León, Escuela Oximartin, Segovia.
  • November 2005 - December 2005

    Informática.

    ECYL, Junta de Castilla y Léon, COAG, Arroyo de Cuéllar.
  • April 2003 - May 2003

    Ofimática

    ECYL, Junta de Castilla y León, Academia Studio 21, Cuéllar.
  • March 2002 - May 2002

    Operador de Despiece de Madera y Tableros.

    ECYL, Junta de Castilla y León, Cuéllar.

Experiencia laboral

  • Nov 2021 - Dic 2021

    Carretillero

    Prácticas formativas no laborables.


    Huercasa 5ª Gama S.A.
  • 2019 - 2019

    Auxiliar administrativo.

    Prácticas formativas no laborables del curso: Actividades de Gestión Administrativa, ADGD0308.


    Ayuntamiiento Nava de la Asunción, Nava de la Asunción.
  • 2018 - 2018

    Auxiliar administrativo.

    Prácticas formativas no laborales del curso: Actividades Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales, ADGG0408.


    Ayuntamiento de Cuéllar, Cuéllar.
  • Abr 2014 - Jun 2014

    Peón de Mantenimiento.

    Práticas formativas no laborales del ciclo de formación profesional de grado medio: Instalaciones Eléctricas y Automáticas.


    Apadefim - Fundación Personas, Cuéllar.
  • Ene 2005 - Feb 2005

    Peón aprendiz de ebanista en fábrica de muebles.

    Lijado, embalado, limpieza, atornillado, colocación, etc.


    Castillmueble. Cuéllar
  • Ago 2002 - Nov 2002

    Peón Agrícola.

    Peón Agrícola en la campaña de recolección de maíz. Contratado a través de la ETT Manpower.


    Huercasa, Sanchonuño.

Idiomas

Permisos de circulación

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Empresas

+Empresas +Empleo +Rural ofrece a las personas emprendedoras y empresarias, que estén o deseen instalarse en los territorios rurales participantes al proyecto, una serie de servicios, como son:

  • Información sobre recursos empresariales, a través del acceso a una Base de Datos donde se podrán consultar diferentes elementos que pueden ser de su interés como son polígonos industriales, locales comerciales en alquiler, negocios en traspaso o venta…

Acceso a la Base de Datos de Recursos Empresariales

  • Búsqueda de perfiles profesionales demandados.
  • Acompañamiento e intermediación en el contacto con las administraciones locales, organizaciones empresariales…
  • Información sobre Ayudas y Subvenciones disponibles.

Contacta con la oficina de tu territorio para obtener más información

Personas desempleadas

Tanto las personas desempleadas de los propios territorios de actuación como de fuera de estos pueden participar de los servicios de apoyo destinados a dar soporte en la búsqueda de empleo, como son:

  • Inscripción en la Base de Datos de personas demandantes de empleo, donde tras registrarse en la plataforma podrán incluir su CV para participar en los procesos de selección de las ofertas de empleo gestionadas en cada territorio por las entidades participantes.
  • Orientación laboral: apoyo y acompañamiento para el desarrollo de competencias personales, sociales y laborales que ayuden a las personas desempleadas en la búsqueda de empleo y en la mejora de la empleabilidad. Desde el proyecto se pretende situar a la persona en una posición favorable ante el empleo y posibilitar el acceso y mantenimiento a  un puesto de trabajo.