Bocanada Hoces del Duratón, primera empresa turística de Castilla y León en certificar su estrategia empresarial con los ODS

Bocanada Hoces del Duratón ha recibido el certificado AENOR de Estrategia de Sostenibilidad y Contribución a los ODS 2030 convirtiéndose así en la primera empresa turísticas de Castilla y León en conseguir este certificado, muestra de su compromiso ético, social y ambiental y el desarrollo sostenible.

Inmaculada García Garrandes, directora de AENOR en Castilla y León ha entregado el certificado a Jorge Benito Sanz, gerente de Bocanada Hoces del Duratón. Al recibir el certificado, Jorge Herrero mostró su entusiasmo “porque para nosotros es un hito relevante, muestra que estábamos en el camino adecuado cuando decidimos dejar la ciudad, Madrid, para realizar nuestro sueño de crear riqueza y desarrollo en el medio rural, siempre teniendo como prioridad el cuidado del entorno, evitando el desperdicio, reduciendo el consumo y apostando por las personas que viven en la zona, especialmente mujeres que tienen pocas oportunidades en la zona”.

Por su parte, Inmaculada García ha declarado que Bocanada Hoces del Duratón es un ejemplo para otras pequeñas empresas sobre cómo incorporar la sostenibilidad en su estrategia empresarial, y de cómo alinear dicha estrategia de manera que contribuya a la consecución de las metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Desde AENOR ayudamos a las empresas a concentrar sus esfuerzos para conseguir los compromisos en materia de sostenibilidad ambiental, social y económica”.

El proceso para obtener la Certificación en ODS de AENOR ha permitido a Bocanada integrar de manera formal la sostenibilidad en su negocio, entender mejor sus impactos y preparar una hoja de ruta que les permita mejorar su huella social y ambiental y servir de inspiración para otras empresas pequeñas de la zona.

La certificación de Estrategia de Sostenibilidad y su contribución a los ODS Estrategia sostenible (ODS) de AENOR se traduce en tres importantes beneficios como son el disponer de un esquema de certificación para la gestión de la sostenibilidad de forma global alineado con una referencia internacional comúnmente aceptada; trasladar este compromiso a las partes interesadas; y la posibilidad de compatibilizar este modelo con otros reportes, ya sean voluntarios o reglamentarios como el reporte de información no financiera o el Global Reporting Iniciative (GRI), entre otros.

Fuente: El Economista

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Empresas

+Empresas +Empleo +Rural ofrece a las personas emprendedoras y empresarias, que estén o deseen instalarse en los territorios rurales participantes al proyecto, una serie de servicios, como son:

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Acceso a la Base de Datos de Recursos Empresariales
  • Búsqueda de perfiles profesionales demandados.
  • Acompañamiento e intermediación en el contacto con las administraciones locales, organizaciones empresariales…
  • Información sobre Ayudas y Subvenciones disponibles.
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Personas candidatas

Tanto las personas desempleadas de los propios territorios de actuación como de fuera de estos pueden participar de los servicios de apoyo destinados a dar soporte en la búsqueda de empleo, como son:

  • Inscripción en la Base de Datos de personas demandantes de empleo, donde tras registrarse en la plataforma podrán incluir su CV para participar en los procesos de selección de las ofertas de empleo gestionadas en cada territorio por las entidades participantes.
  • Orientación laboral: apoyo y acompañamiento para el desarrollo de competencias personales, sociales y laborales que ayuden a las personas desempleadas en la búsqueda de empleo y en la mejora de la empleabilidad. Desde el proyecto se pretende situar a la persona en una posición favorable ante el empleo y posibilitar el acceso y mantenimiento a  un puesto de trabajo.

Estudio de la situación de las empresas rurales

En el marco del proyecto de cooperación regional LEADER, +Empresas +Empleo +Rural, el Grupo de Investigación Rural (GIR) Mundo Rural de la Universidad de Valladolid, con participación de la Universidad de Burgos, han realizado un estudio de la situación de las empresas rurales, con objeto de diagnosticar la situación actual del tejido económico y la coyuntura de 2020 y relacionarlos, sobre todo, con los procesos de ocupación y dinámica demográfica de los espacios analizados.

Se trata de 11 espacios rurales, correspondientes con los GRUPOS DE ACCIÓN LOCAL cooperantes al proyecto, que tienen perfiles muy diferentes: desde espacios de la montaña cantábrica, a la vertiente septentrional de la Cordillera Central, pasando por los territorios de la Ibérica, a los que se han sumado espacios de llanura interior de Castilla y León.